Dans son discours du 10 février 2026 adressé à la jeunesse, le Chef de l’Etat camerounais Paul Biya a évoqué la possibilité d’un renouvellement des dirigeants des sociétés d’Etat. Ce renouvellement “en préparation” s’inscrit dans la dynamique d’une alternance au sein des pouvoirs publics.

Le 10 février 2026, le président Paul Biya ouvre la voie à un possible renouvellement des dirigeants des sociétés d’État. Une réforme « en préparation », selon le chef de l’État, qui s’inscrit dans une dynamique d’alternance administrative et se présente comme une opportunité pour la jeunesse. L’annonce intervient dans un climat de fortes attentes sociales, sur fond de critiques récurrentes de la société civile et du monde universitaire concernant la longévité de certains responsables à des postes stratégiques.

Encadrés par les lois du 12 juillet 2017 et leurs décrets d’application de 2019, les mandats des dirigeants publics sont aujourd’hui au cœur du débat. Une étude prospective publiée en 2024 par la professeure Viviane Ondoua Biwolé pointe des dysfonctionnements majeurs, évoquant des situations irrégulières dans plusieurs entreprises. Dans un pays qui compte 35 entreprises publiques et 75 établissements publics, ce renouvellement apparaît comme un enjeu stratégique pour la gouvernance et la performance. En toile de fond, la perspective d’un remaniement gouvernemental vient renforcer les attentes.